公司召开“三晒一评一公开”述职测评会议

为激励广大干部转变作风、担当作为、狠抓落实，努力打造“政治坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明”的干部队伍，9月8日，国泰民安担保公司组织召开了“三晒一评一公开”述职测评会议。公司领导班子成员及全体干部员工参加会议。公司党支部书记、董事长吴雷钢主持会议。

个人述职“展实绩”。会上，公司领导班子成员及公司其他全体员工围绕“三晒”内容，逐一述职，汇报职责任务和2022年度上半年来的工作业绩、作风形象，全面梳理了上半年工作取得的成就和不足，并详细汇报了下半年工作计划及落实措施。

会后点评“谋创新”。述职活动结束后，吴雷钢同志对汇报情况进行了点评，充分肯定了同志们的述职表现，当前我公司作风整体较好，公司全体员工团结实干、团队执行力强,团队氛围积极上进，要以此次集中整顿活动为契机不断提振干部队伍“精气神”，将工作干在实处、做在细处、落在深处。

民主测评“找差距”。述职结束后，会议组织对公司全体干部员工进行民主测评，及时进行测评情况汇总，针对突出问题，制作问题清单，更好促进公司干部员工提升成长，形成考评结合长效机制，营造“比学赶超、干事创业”的良好氛围。

吴雷钢同志指出，“三晒一评一公开”是健全完善干部经常考察和日常管理的有效途径方法，能够更加全面地掌握干部工作情况和作风表现，更加科学对干部精准画像和分类管理，引导激励广大公司全体干部员工履职尽责、担当作为，登高望远、奋力争先，凝聚起推动公司高质量发展的强大动力，为加快推进社会主义现代化强市建设作出积极贡献。

吴雷钢强调，述职报告会是我公司总结过去、展望未来的“压舱石”，公司全体员工要严格落实上级的部署要求，深入开展“强党建 促发展 见成效”主题活动，推进过硬党支部建设，全面增强公司党支部政治功能和组织力，要扎实推进党风廉政建设，要大力倡树“严真细实快”作风，切实把作风整顿的实际成效转化为推动公司高质量发展的强大动力，确保完成全年的各项目标任务，以优异成绩和良好风貌迎接党的二十大胜利召开！

党建办